Bliver du bedt om referencer? En færdig referenceliste virker professionel og gør det nemt for arbejdsgiveren at ringe til de rette personer. Udfyld, og vedlæg når den efterspørges.
Mange arbejdsgivere beder om referencer sidst i ansættelsesprocessen. En færdig, overskuelig referenceliste viser, at du er velforberedt, og gør det nemt at komme i kontakt med de rette personer. Listen bør indeholde navn, stilling og virksomhed, jeres relation samt telefon og email for hver reference.
Det vigtigste er at spørge dine referencer om lov, før du angiver dem – og at give dem besked, når de kan forvente at blive kontaktet. Vælg personer, der kender dit arbejde godt, fx en tidligere leder eller en nær kollega, og som vil tale varmt om dig.
Skabelonerne er i Word (.docx) og virker i Word, Google Docs og LibreOffice. Gem som PDF inden du sender.
To til tre er passende. Vælg personer, der kender dit arbejde fra forskellige sammenhænge.
Ja, altid. Spørg om lov og giv dem besked, når de kan forvente at blive kontaktet.
Nej. Angiv dem på en separat liste, som du vedlægger, når arbejdsgiveren beder om det.
Ja. Den er i Word (.docx) og kan åbnes i Word, Google Docs eller LibreOffice.
Ja, helt gratis.